アトレティコミネイロ

20090915--> ID: Pass: Lost Password? / Register Now! --> 20090915--> --> The NI technologies for the collection and sharing of Neuro-related data are important for the brain understanding. These information include electrical resources, papers, experimental data, mathematical models, simulations, URLs, etc. Hence, it is necessary to develop a database system to integrate these disparate resources into a single base named XooNIps, which serves as the Base Platform for each research fields. 20090915--> Home News Forum 20090915--> Advanced Search--> Login XooNIps検索    全て タイトル & キーワード メタデータ Article      詳細検索 インデックスツリー open all close all Public 全て タイトル & キーワード メタデータ Article --> 詳細 閲覧数:440 ID AN00181569-202002-1006 アイテムタイプ Article このアイテムを表示する 画像 本文 AN00181569-202002-1006.pdf Type : application/pdf Size : 1.5 MB Last updated : Sep 9, 2020 Downloads : 3472 Total downloads since Sep 9, 2020 : 3472 タイトル 「もしドラ」のIntegrity 別タイトル Whst is Integrity in "Moshidora" & "Drucker's Management" 著者 領内, 修 (Ryonai, Osamu) 奈良大学社会学部 版 publisher 出版地 奈良 出版者 奈良大学 上位タイトル 奈良大学紀要 (Memoirs of the Nara University). No.48  (2020. 2) ,p.75- 97 識別番号 ISSN 03892204 抄録 "『「もしドラ」・・・もし高校野球の女子マネージャーがドラッガーの「マネジメント」を読んだら』と『ドラッガーの「マネジメント」』の2冊の本に共通の重要な言葉「真摯さ(Integrity)」を解明し、『組織とは何か？　円滑な運営の為にどうすれば良いか？』を考える。 　昨年社会を賑わせた3つの組織事件を参考に、相次ぐ組織の不正不祥事を繰り返す「勝利・利権至上主義のリーダーたちの座標軸」と『ドラッガーが求める真摯さ＝「Integrity」』とは、如何に異なるかを検証し、組織運営の歴史的背景や地域性、育成環境等に起因する姿勢の違いを考える。 　そして社会の大変革の今、真に求められているリーダー・経営者像を探そう。 　教育に携わる我々は、ドラッカーの求める「リーダーやマネジャーが持つべき資質」をどのように築き上げるのか、又、教育者としてどう助けるべきか　も考えよう。" キーワード 「もしどら」 ドラッカー「マネジメント」 真摯さ リーダー・経営者像を求めて 言語 jpn 資源タイプ text ジャンル Departmental Bulletin Paper Index / Public / 奈良大学紀要 / 48号 関連アイテム