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Evidence from the FFL decomposition method ディスカッション・ペーパー（英語） 2016年2月12日 少子化対策の経済分析 I. 少子高齢化社会における経済活力の維持 2016年1月12日 ダイバーシティ経営とワーク・ライフ・バランス シンポジウム（2016年3月22日開催） 2015年12月 2日 男女の人材活用に関する企業調査2013（中国・韓国） 調査 2015年12月 2日 平成24年度「企業経営のグローバル化と人材の多様性に関する調査」 調査 2015年11月 1日 新製品開発におけるプロジェクトチームの実態及びダイバーシティに関する調査Survey on the New Product Development Project Team's Condition and Diversity 調査 2015年7月 2日 正社員改革と多様な働き方実現を目指して シンポジウム（2015年7月 2日開催） 2014年5月27日 ダイバーシティと経済成長・企業業績研究 人的資本 2014年3月 女性は融資を受けられる可能性は低いのか？－新規開業パネル調査による分析－ ノンテクニカルサマリー 2014年3月 5日 経済における女性の活躍に関する共同セミナー－ 内閣府経済社会総合研究所、独立行政法人労働政策研究・研修機構、独立行政法人経済産業研究所 － シンポジウム（2014年3月 5日開催） 2014年3月 3日 経済産業研究所（RIETI）「ダイバーシティとワークライフバランスの効果研究」研究会　成果発表 シンポジウム（2014年3月 3日開催） 2014年3月 女性は融資を受けられる可能性は低いのか？－新規開業パネル調査による分析－ ディスカッション・ペーパー（日本語） 2013年9月 6日 人的資本・人材改革―ライフ・サイクルを通じた教育・能力開発のあり方を考える シンポジウム（2013年9月 6日開催） 2012年9月12日 ダイバーシティとワークライフバランスの効果研究 人的資本 2007年3月 地域要因が出産と妻の就業継続に及ぼす影響について―家計経済研究所「消費生活に関するパネル調査」による分析― ディスカッション・ペーパー（日本語） 2007年2月15日 仕事と生活調和 基本法で 新聞・雑誌等への寄稿 2006年4月 年金制度改正が男性高年齢者の労働供給行動に与える影響の分析 ディスカッション・ペーパー（日本語） 2006年4月 介護が高齢者の就業・退職決定に及ぼす影響 ディスカッション・ペーパー（日本語） 2005年12月15日 日本の年金制度改革：16年度改正の評価と新たな改革の方向性 シンポジウム（2005年12月15日開催） 2005年11月 労働市場設計の経済分析－マッチング機能の強化に向けて 経済政策分析シリーズ 2005年9月30日 経済格差と日本人　再挑戦の機会拡大が急務 新聞・雑誌等への寄稿 2005年5月 1日 労働移動研究より－入職経路の日米欧比較から我が国への示唆－ 経済産業ジャーナル 2004年11月 情報化が正規労働比率へ与える影響 ディスカッション・ペーパー（日本語） 2004年7月 入職経路が転職成果にもたらす効果 ディスカッション・ペーパー（日本語） 2004年7月 入職経路の日米欧比較分析 ディスカッション・ペーパー（日本語） 2004年4月 1日 企業の組織再編がその後の付加価値や生産性・雇用・賃金に与える影響 経済産業ジャーナル 2003年12月 「企業パネルデータによる雇用効果分析～事業組織の変更と海外直接投資がその後の雇用に与える影響」 ディスカッション・ペーパー（日本語） 2002年11月19日 企業経営環境の変化とセーフティネット シンポジウム（2002年11月19日開催） 2002年5月 1日 ワークシェアリングの現状と課題 経済産業ジャーナル 2001年11月 雇用と失業の経済学 その他出版物（日本語） 2001年9月 7日 活力ある経済を支えるセーフティネット～システムとしての再設計～ シンポジウム（2001年9月 7日開催） 2017年10月19日 平成29年度「管理職の職務・組織環境等に関するインターネット調査」 調査 2016年11月16日 日本企業の人材活用と能力開発の変化 人的資本 2016年2月12日 少子化対策の経済分析 I. 少子高齢化社会における経済活力の維持 2015年12月 2日 男女の人材活用に関する企業調査2013（中国・韓国） 調査 2015年12月 2日 平成24年度「企業経営のグローバル化と人材の多様性に関する調査」 調査 2015年11月 1日 新製品開発におけるプロジェクトチームの実態及びダイバーシティに関する調査Survey on the New Product Development Project Team's Condition and Diversity 調査 2014年5月27日 ダイバーシティと経済成長・企業業績研究 人的資本 2012年9月12日 ダイバーシティとワークライフバランスの効果研究 人的資本 2016年8月 日本の賃金格差は過去25年間でどのように変わったか？　FFL分解を使った分析 ノンテクニカルサマリー 2016年8月 What Happened to Wage Inequality in Japan during the Last 25 Years? 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